#이재명정책 #퇴직금개편 #퇴직연금의무화 #퇴직연금공단 #퇴직금3개월 #단기근로자퇴직금 #특수고용직보장 #플랫폼노동자퇴직금 #근로자퇴직보장 #퇴직급여일원화 #퇴직연금단일화 #노동정책2025 #정부정책요약 #재테크기초 #연금재테크 #퇴직연금irp #소득보장제도 #퇴직금법개정 #국정기획정책 #청년근로복지 #중소기업부담완화 #노동시장개혁 #이재명공약이행 #정책트렌드 #고용노동부정책1 [필독] 퇴직금... 퇴직금이 변한다고? 🗓️ 적용 시점 및 단계별 추진 일정1. 퇴직금 지급 조건 단축 (3개월 근무자 포함)법 개정 시도 중이며, 현재 1년이던 지급 조건을 3개월 이상 근무자까지 확대하려는 계획입니다.정식 입법까지는 2025~2026년 사이로 예상되며, 고용노동부는 법 개정안 마련 후 국회 제출 예정입니다2. 퇴직연금 의무가입 전면화 (사업장 규모별 단계 시행)300인 이상 대기업부터 시작해 100299인, 3099인, 5~29인, 5인 미만 사업장까지 5단계 순차적 확대 계획입니다 시행 일정과 기준은 아직 미정이며, '영세사업장 보호' 차원에서 단계별 도입 로드맵이 준비 중입니다.3. 퇴직급여 일원화 → 퇴직연금 단일화기존 퇴직금과 퇴직연금을 통합하는 일원화 작업이 진행 중이며, 일시금 대신 연금 형태 수령으로 전환 검.. 2025. 7. 18. 이전 1 다음